Un joven de 18 años denunció que fue víctima de acoso laboral por parte de su jefe directo. Supuestamente, esto se daba ya que lo discriminaban por ser homosexual. Ambos fueron desvinculados de la empresa en la que se desempeñaban.
Matías Ayala, de 18 años, denunció haber sido víctima de acoso laboral por parte de su jefe, Carlos Cortessi, quien supuestamente lo maltrataba por ser homosexual. El joven ingresó a trabajar en ventas de la firma Bristol el 10 de diciembre de 2018 y fue despedido este 23 de enero.
Un día, según relató Ayala en su cuenta de Twitter, su superior a cargo le reclamó que en la entrevista, antes de contratarlo, no le haya contado que era homosexual, como si ese fuese un requisito para el puesto al que había accedido.
Me liquidaron de mi trabajo hoy, por el simple hecho de no ser “normal”. Ser “normal” es ser heterosexual. Al menos en mi trabajo. Estuve dos meses en Bristol trabajando con muchas ganas porque me gustaba mi trabajo. La primera semana mi jefe supo de mis preferencias.(ABRO HILO) — Mattias Ayala (@ayala_mattias) 24 de enero de 2019
Contó que cuando los insultos y apodos ofensivos comenzaron, él aguantaba, pero que cuando Cortessi intentó agredirlo físicamente fue cuando decidió acudir al área de Talentos Humanos. “Me acerqué a Recursos Humanos para denunciar el hecho, y ahí me dieron dos opciones, renunciar o mudarme de sucursal”, señaló Ayala a Última Hora. Dijo que mayor fue la molestia que sintió al no encontrar apoyo en este departamento de la empresa, y que, dos días después de haber hecho el reclamo, lo despidieron. Manifestó que el motivo que le dieron en la oficina fue que era bastante nuevo en la empresa como...
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