El Instituto de Previsión Social (IPS), a través de la Dirección de Aporte Obrero Patronal (AOP), detectó que las empresas de limpieza tienen trabajadores en negro, es decir, que no están inscriptos en el seguro social. Las denuncias de violación de normas laborales son constantes contra los prestadores del servicio tercerizado, desde no tener IPS hasta cobrar menos del salario mínimo.
“Hacemos el control aleatorio, se toma la nómina del personal y se hace inspecciones in situ. Se toma en el caso, por ejemplo, que un personal que esté trabajando no figure en la nómina, nosotros le ingresamos de oficio y le cobramos (a la empresa) lo que corresponde”, explicó con relación a las verificaciones.
El control se realiza con frecuencia debido a la alta rotación de personal, que a veces solo permanecen contratados por apenas 15 días.
DENUNCIAS. Las irregularidades salen a la luz, pero las prestadoras del servicio pese a violar las normas laborales siguen ganando millonarias licitaciones con el Estado.
Tal es el caso de Cevima SA, de Claudio Escobar, y el Consorcio Poti, de Jorge Palumbo, que fueron adjudicados con un contrato millonario con el IPS por dos años por G. 150.000 millones. Ambas empresas tienen denuncias que derivaron en millonarias multas en el Ministerio de Trabajo.
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