San José, 23 nov (EFE).- La empresa tecnológica Intel anunció este jueves el lanzamiento en Costa Rica de unas guías para promover las carreras técnicas libres de acoso y discriminación, como una forma de aumentar la participación de las mujeres en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés).
Intel promueve una mayor participación de mujeres en carreras tecnológicas en Costa Rica
Intel informó que estableció una alianza con las estatales Universidad Nacional (UNA), Universidad Técnica Nacional (UTN) e Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC), así como con la privada Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT) para promover la implementación del programa 'Stay in STEM'.
"Cambiar el futuro aplicando la tecnología para el bien no es algo que podamos hacer solos", afirmó en un comunicado la directora de Relaciones Públicas y Responsabilidad Corporativa de Intel Costa Rica, Adriana Díaz.
Y agregó que "es por ello que en Intel creamos alianzas con nuestros clientes, socios, universidades y gobiernos para abordar la brecha digital, la brecha de género y ampliar el acceso a las habilidades necesarias para las carreras actuales y futuras en las áreas STEM".
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