POR ISMAEL CALA @CALA Mi amigo y mentor John C. Maxwell, una autoridad mundial en el tema del crecimiento personal, asegura que “el verdadero liderazgo siempre comienza en el interior de la persona”. Aun así, pocos reconocen que el liderazgo es una cualidad intrínseca que debemos hacer florecer para alcanzar el éxito. Todos nacemos con... Leer Más
Mi amigo y mentor John C. Maxwell, una autoridad mundial en el tema del crecimiento personal, asegura que “el verdadero liderazgo siempre comienza en el interior de la persona”. Aun así, pocos reconocen que el liderazgo es una cualidad intrínseca que debemos hacer florecer para alcanzar el éxito.
Todos nacemos con ciertas habilidades, y somos responsables de potenciarlas, con esfuerzo y constancia. Según un estudio de la consultoría Robert Half Management Resources, la integridad y la equidad son las cualidades más importantes en un líder, lo mismo si son empleados o ejecutivos. Estas habilidades se pueden extrapolar a cualquier ámbito de nuestra vida.
La capacidad para dirigir con eficacia se basa en una serie de herramientas clave. Estas afectan especialmente al trato con la gente, de tal manera que influye en la motivación, la lealtad y el respeto hacia el líder.
Gracias a la empatía, la capacidad de ponerse en los pies del otro ayuda a una retroalimentación constructiva. Como decía Alfred Aler, “mira con los ojos de otro, escucha con los ojos de otro y siente con el corazón de otro”.
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