En coincidencia con la llegada del mes de diciembre, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) aprovecha para exigir a las empresas el cumplimiento del pago del aguinaldo a sus trabajadores, respetando los plazos establecidos en la ley.
A través de sus cuentas en redes sociales, el Ministerio de Trabajo se encargó de publicar una serie de informaciones útiles a tener en cuenta con respecto al pago del aguinaldo.
Primeramente, instó a las empresas a cumplir con el pago del llamado decimotercer salario a sus empleados, respetando los plazos establecidos en la ley.
Sobre este punto, cabe recordar que el aguinaldo es obligatorio y debe ser pagado antes del 31 de diciembre, caso contrario, el trabajador puede denunciar el incumplimiendo de pago a partir del 2 de enero.
El artículo 245 del Código del Trabajo señala que el aguinaldo es inembargable y además cuenta con una protección especial ante los descuentos, lo cual impide que sea recortado íntegramente.
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