Luego de la reunión realizada ayer con empresarios del Centro de Regulación, Normas y Estudio de la Comunicación (Cerneco), en el hotel La Misión de Asunción, autoridades participantes del gobierno junto con los principales empresarios del sector privado coincidieron en la necesidad de realizar un reajuste a la ley 213 que establece la suba del salario mínimo.
En ese sentido, el Ministro de Hacienda Santiago Peña comentó que el sistema de análisis que reglamente el aumento del salario mínimo se encuentra rezagado, y se debe establecer el 5% como límite de inflación para que se pueda efectuar el aumento del salario mínimo.
En efecto, mencionó que es necesario debatir sobre este punto a través de una mesa de diálogo con el Ministerio de Trabajo . “Yo creo que la ley que establece el salario mínimo está desfasada en el tiempo, tenemos que hacer un ajuste porque estamos cuestionando la conveniencia de utilizar la inflación como la mide el Banco Central que no busca mantener el salario real de la clase obrera, sino mantener un indicador del nivel de precio general de una economía”, agregó.
Por su parte, Eduardo Felippo, presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), argumentó que se debe negociar antes de que se lleguen a realizar presiones acompañadas de movilizaciones, “debemos cambiar el salario mínimo, que se ajuste a un aumento por lo menos a un 1 a 2% cada dos o tres meses para que no impacte en el sistema”, resaltó. Además, Felippo propuso que el cálculo de los límites de inflación que realiza el Banco Central sea más simple, que se realice el estudio de alguna manera mucho más dinámica y más fácil de llevar adelante, ya que existe la sensación de que ese cálculo...
Por otro lado, el Banco Central está en un proceso de ajuste. ‘‘Está construyendo una nueva canasta que debe ser una canasta resumida, sin embargo reconoció que eso tampoco sería la solución ya que eso establece el consumo general de la población y no el gasto de la clase trabajadora’’, resaltó Peña.
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