La Secretaría de la Función Pública (SFP), a través de su Dirección de Transparencia y Anticorrupción, ordenó al Ministerio de Hacienda ajustar las bases del concurso de oposición que realiza para el nombramiento de 32 jefes de departamentos, entre otros, a los principios de igualdad, transparencia e imparcialidad para salvaguardar los derechos de los postulantes.
Hacienda: Función Pública ordena ajustar concurso a principios de igualdad y transparencia
La Secretaría de la Función Pública emitió ayer su dictamen con relación a la denuncia sobre presuntas irregularidades en el para el nombramiento de 32 jefes de departamentos.
La denuncia apuntaba a que supuestamente se buscaba “blanquear” en el cargo a los funcionarios que actualmente ocupan las jefaturas en forma interina, atendiendo que en el concurso se les favorece con mayores puntajes con relación a los demás participantes y esto genera una competencia desigual.
El dictamen de la Dirección de Transparencia y Anticorrupción de la SFP remitió sus conclusiones a Hacienda para que tome conocimiento y realice las gestiones para que la comisión de selección proceda a los ajustes del ítem “Experiencia Laboral 1, Experiencia Específica” de la matriz de evaluación y las bases y condiciones de los llamados a concurso en cuestión.
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