Hablemos sobre cargos ejecutivos y sus jerarquías: la línea entre presidentes, directores y gerentes

Hablemos sobre cargos ejecutivos y sus jerarquías: la línea entre presidentes, directores y gerentes

A menudo leemos distintos cargos que a veces se confunden, pero se diferencian claramente por sus funciones y nivel de responsabilidad. En esta nota, conversamos con Claudio Ardissone, de WHO Winner Hunting, y Fredy Fernández, de la Asociación Paraguaya de Recursos Humanos.

El presidente, vicepresidente y directores de una empresa tienen como objetivo focalizarse en la estrategia del negocio, tener la visión de hacia dónde quieren llevar el negocio.

“Ellos no deberían estar involucrados en la operación ni en el día a día. Son los encargados de pensar cómo agregar valor a los productos o servicios que ofrece la empresa, en cómo innovar y desarrollar su negocio”, puntualizó.

Tratándose de una pyme, los propietarios se ocupan de coordinar que todas las áreas ejecuten las tareas que ellos mismos delegan y además deben pensar en la estrategia de desarrollo de su negocio.

Los gerentes, sin embargo, tienen a su cargo tareas ejecutivas y operativas, son los que están encargados del día a día del negocio y deben gestionar las tareas y los recursos disponibles para realizar su trabajo, de acuerdo a los objetivos fijados por los directores, propietarios o presidente de la compañía.

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