Con el objetivo de formar a sus futuros líderes empresariales, el Grupo Vierci volvió a lanzar, y con más fuerza, el programa Trainee. La iniciativa busca atraer a jóvenes recién formados en universidades para vivir su primera o segunda experiencia laboral, comentó María Bancalari, directora de Recursos Humanos del Grupo Vierci.
Comentó que se están creando mercados nuevos y que además cambian cada vez más rápido, por lo que se generan nuevos negocios y desafíos.
“Para atender estas necesidades, el Grupo está trabajando fuertemente para acelerar el desarrollo y crecimiento de su equipo actual, pero también necesitamos captar y formar a jóvenes que serán los futuros líderes de las empresas. Tenemos gente excelente dentro del grupo, pero necesitamos más y vamos a captar talentos del mercado”, indicó Bancalari.
Los que resulten elegidos para cursar el programa pasarán a conformar el plantel de empleados de las diferentes empresas del grupo, y la idea es que en el futuro se conviertan en los principales ejecutivos de las firmas en las que sean contratados.
Este año se contratarán personas para puestos administrativos, informática, comerciales y de industrias. El proceso de selección incluye test psicotécnicos, entrevistas y dinámicas de grupo para poder evaluar capacidades, potencial y personalidad de los candidatos.
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