Rodrigo Zuleta Berlín, 12 feb (EFE).- Tras el escándalo por abusos de poder, ante todo sobre mujeres, del exdirector del diario sensacionalista alemán "Bild" Julian Reichelt el grupo editorial Axel-Springer se ha propuesto reformar su cultura empresarial con cursos obligatorios para los directivos sobre diversidad e inclusión.
Grupo editorial alemán quiera aprender "diversidad" tras abusos de poder
"Hay que reconocer que cometimos errores y que en algunos ámbitos hay necesidad de mejorar", dice un mensaje del Consejo Directivo de Axel Springer a los trabajadores a los que han tenido acceso medios alemanes.
El plan del presidente del Consejo Directivo, Mathias Döpfner, es que todas las personas que estén en posiciones importantes del grupo realicen cursos y talleres de inclusión y diversidad a lo largo de este año.
Los miembros del Consejo Directivo, según el mensaje citado, ya lo han hecho.
Leer la nota completa en Diario ABC
