Gestión de gerente ejecutivo de Fundación Tesãi está marcada por racismo, arrogancia y maltrato - La Clave

Gestión de gerente ejecutivo de Fundación Tesãi está marcada por racismo, arrogancia y maltrato - La Clave

La Fundación Tesãi, financiada por la Itaipu Binacional, enfrenta un nuevo escándalo tras un violento episodio protagonizado por su gerente ejecutivo, Fernando Bittinger Rolón, tildado de prepotente, arrogante, racista y maltratador. Bittinger enfrenta un creciente repudio, que alcanzó su punto más álgido tras un grave incidente ocurrido recientemente. La semana pasada, un paciente de escasos […]

Dr. Fernando Bittinger, el “medio alemán”, es gerente ejecutivo de la Fundación Tesãi desde 2019.

La Fundación Tesãi, financiada por la Itaipu Binacional, enfrenta un nuevo escándalo tras un violento episodio protagonizado por su gerente ejecutivo, Fernando Bittinger Rolón, tildado de prepotente, arrogante, racista y maltratador. Bittinger enfrenta un creciente repudio, que alcanzó su punto más álgido tras un grave incidente ocurrido recientemente. La semana pasada, un paciente de escasos recursos, intentó apuñalar al directivo tras acusarlo de burlarse de su condición económica y de su incapacidad para comunicarse en español. Este incidente no solo evidenció un trato deshumanizante...

Desde su designación en octubre de 2019, Bittinger ha sido acusado de manejar la Fundación Tesãi con prepotencia, racismo y favoritismo. Su gestión, sostenida por los sucesivos gobiernos de turno, fue duramente criticada por empleados, sindicalistas y demás gremios. Según denuncias, el gerente ejecutivo habría utilizado su cargo para beneficiar a aliados políticos y personales, otorgando altos salarios a empleados seleccionados arbitrariamente mientras precarizaba las condiciones laborales de otros.

Las acusaciones también incluyen la contratación masiva de empleados bajo la modalidad de “prestación de servicios” para evitar permanencias laborales y antigüedades. Además, Bittinger habría solicitado presuntas “comisiones” del 10% a empresas proveedoras, manteniendo contratos tercerizados que resultarían lucrativos para sus intereses. Un ejemplo es el caso del “Centro de Ortodoncia y Ortopedia Maxilofacial”, que fue descontratado tras negarse a participar en los presuntos negociados.

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