La Encuesta Regional 2026, presentada por la Capaser y Zabe Corporate, analiza las prioridades, expectativas y desafíos que enfrenta la Generación Z al ingresar al mercado laboral. Los resultados también derriban varios mitos sobre este grupo y dieron origen a una nueva iniciativa de formación.
La Cámara Paraguaya de Servicios y Tercerización (Capaser), en conjunto con Zabe Corporate, presentó este jueves la Encuesta Regional 2026 denominado “¿Qué espera la del mundo laboral y de la formación?”, el estudio fue realizado entre jóvenes de 18 a 28 años.
Andrea Belgrado, CEO de Zabe Corporate, empresa especializada en selección de personal y capacitación, explicó que la metodología incluyó una muestra regional de 380 encuestas realizadas en Paraguay, Argentina, Bolivia, Ecuador y Nicaragua, con foco en el sector de servicios, BPO y contact centers.
El relevamiento se desarrolló entre el 1 de junio y el 15 de julio. Del total de participantes, el 53% corresponde al género femenino, el 45% al masculino y el 2% se identificó con otro género.
Entre los principales hallazgos, con énfasis en Paraguay, Belgrado detalló que una de las consultas fue: “Si tuvieras que elegir una sola opción, ¿qué define mejor tu trabajo ideal?”.
Leer la nota completa en Diario ABC
