Fundación Tesãi cumple 26 años de presencia activa en la Salud del Alto Paraná y región | DIARIO PRIMERA PLANA

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La Fundación Tesãi festeja este 1 de julio su aniversario. El Hospital del Área 2 de la Fundación Tesãi celebra 26 años de aniversario con un proceso de grandes transformaciones positivas, modelo de gestión, crecimiento sustentable en infraestructura, equipamientos, capital humano y el componente social gracias al convenio con la Itaipú Binacional.   Hospital Materno Infantil Los Ángeles, Hospital Distrital de Hernandarias, Hospital Distrital de Franco y el Materno y Urgencias del Km. Rostro humano y social Este convenio social posibilita que miles de paraguayos de escasos recursos que proceden de núcleos poblacionales urbanos, suburbanos y rurales del departamento del Alto Paraná y región, accedan a servicios médico-hospitalarios gratuitos en internación, cirugías, procedimientos, urgencias, estudios especializados, consultas, terapia neonatal y pediátrica, entre otros.

El Hospital del Área 2 de la Fundación Tesãi celebra 26 años de aniversario con un proceso de grandes transformaciones positivas, modelo de gestión, crecimiento sustentable en infraestructura, equipamientos, capital humano y el componente social gracias al convenio con la Itaipú Binacional.

La Fundación Tesãi fue instituida por la Itaipú Binacional. Es una Entidad sin fines de lucro que tiene como objetivo principal la prestación de servicios de asistencia médica, protección y preservación de la salud humana.

La Fundación Tesãi administra desde el año 1997. El Hospital del Área 2 entre los años 1978 a 1994 estuvo a cargo de la empresa Conempa. En mayo de 1997 se aprobaron sus estatutos por decreto del Poder Ejecutivo, comenzando a operar el 1 de julio de ese mismo año.

El Hospital pasa por un proceso constante de innovaciones y mejoras en la calidad del servicio, adquisición e inversión en tecnología, contratación de nuevos profesionales debidamente certificados, más especialidades médicas, con una cultura organizacional que promueve el sentido de pertenencia de sus recursos humanos, comprometidos con sus asegurados, beneficiarios, usuarios y la sociedad en general.

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