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Con el objetivo de visibilizar los avances, retos y compromisos de Paraguay y de la región para garantizar la igualdad de género en el ámbito laboral, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, realizará el Primer Foro Internacional por la Igualdad Laboral. La iniciativa, que tiene el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en su año centenario, y de ONU Mujeres en Paraguay, tendrá lugar este viernes, 8 de marzo, de 08:00 a 15:00, en el Hotel Excélsior de Asunción.
Los temas a tratar en el encuentro internacional, se encuentran vinculados con la iniciativa del centenario de la OIT, relativa a las mujeres en el trabajo, la cual tiene por objetivo comprender mejor y abordar los motivos por los cuales han sido tan lentos los progresos para hacer realidad el trabajo decente para las mujeres, y cuáles son las acciones que los gobiernos, el sector privado y las organizaciones civiles y sindicales deben adoptar en conjunto para garantizar un futuro mejor para las mujeres en el trabajo.
En este sentido, y en línea con la estrategia #EmpleaIgualdad del Mtess, el Foro Internacional por la Igualdad Laboral, pretende reunir a lideresas y referentes del sector empresarial, gobierno, academia, sindicatos y la sociedad civil, con el propósito de analizar la situación de las mujeres trabajadoras a nivel nacional y regional, compartir prácticas innovadoras para reducir las brechas de género en el lugar de trabajo y destacar el rol de actores claves para el avance de la igualdad de género, el empoderamiento de la mujer y el logro de ambientes de trabajo más inclusivos y equitativos.
El foro abordará cuatro aspectos que hacen que en nuestra región sigan persistiendo numerosos frentes de desigualdad entre mujeres y hombres, como la discriminación, incluyendo los estereotipos que obstaculizan el acceso al trabajo decente; los bajos salarios y la disparidad salarial; la falta de reconocimiento, la distribución desigual del trabajo de cuidado y su subvaloración; y la violencia y el acoso.
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