El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), inició una campaña de pago de aguinaldos desde el 14 de diciembre, a través de la Dirección General de Inspección y Fiscalización; esto con el fin de recodar que las empresas tienen tiempo de abonar el dinero a sus empleados hasta el 31 de diciembre establecido por ley. El Código del Trabajo,…
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), inició una campaña de pago de aguinaldos desde el 14 de diciembre, a través de la Dirección General de Inspección y Fiscalización; esto con el fin de recodar que las empresas tienen tiempo de abonar el dinero a sus empleados hasta el 31 de diciembre establecido por ley.
El Código del Trabajo, Ley 231/93, en su artículo 243, dispone: “Queda establecida una remuneración anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año calendario a favor del trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones y otras) que será abonada antes del 31 de diciembre, o en el momento en que termine la relación laboral, si ello ocurre antes de esa época”.
A partir del primer mes del próximo año estarán monitoreando el pago correspondiente de la remuneración. En caso que las empresas no abonen el décimotercer sueldo serán sometidas a sanciones legales.
En el 2016 se registraron que 120 empresas no abonaron el aguinaldo a sus trabajadores.
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