Wendy Marton – En TW: @WendyMarton
En el informe "Diagnóstico del Empleo en Paraguay: La Transformación Dinámica del Empleo en Paraguay", del Banco Mundial, presentado esta semana, refiere que los trabajadores jóvenes, las mujeres y los que tienen menos educación son más propensos a trabajar de manera informal.
Agrega que las mujeres tienen tasas de participación en la fuerza laboral que son más bajas, y las que están en la fuerza laboral ganan significativamente menos que los hombres, incluso cuando se controlan las características individuales, tales como la educación y el sector de trabajo.
El informe se hace eco de que las características individuales, incluyendo el nivel de educación, tienen solo efectos modestos sobre la probabilidad de transición de empleos informales a empleos formales, si bien los empleados formales tienen niveles más altos de educación en promedio. Por ejemplo, refiere, un trabajador rural tendrá dificultad para encontrar un empleo formal sin desplazarse a la ciudad aunque tenga un alto nivel de educación.
El trabajo publicado por el organismo multilateral refiere también que parte de esta desigualdad en el acceso al empleo formal se debe a diferencias de educación, si bien el número de años promedio de instrucción tanto para jóvenes rurales como urbanos aumentó considerablemente en los últimos años.
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