La época de movimiento comercial y demanda de personal calificado da lugar a la “Expo Talentos para Ventas”, organizada por la plataforma web de empleos PIVOT. Algunos ejemplos: analista de ventas, comercial unidad de negocios, ejecutivo de ventas - cuentas, encargado de local comercial, gerente comercial, gerente de ventas, gerente de sucursal - unidad de negocios, supervisor de ventas, subgerente de ventas, preventista, promotor, asistente de ventas, vendedor, vendedor de salón comercial; Al respecto, destacó que lo más distintivo de la actividad será la inclusión, dentro del servicio, de evaluaciones psicométricas especializadas, con el objetivo de valorar a las personas con o sin experiencia, analizando la adecuación del perfil psíquico del candidato para el rubro de las ventas.
La época de movimiento comercial y demanda de personal calificado da lugar a la “Expo Talentos para Ventas”, organizada por la plataforma web de empleos PIVOT. Será en modalidad virtual y está enfocada a personas con intereses en el área comercial, con o sin experiencia.
Del 15 al 30 de noviembre, millares de currículums de personas con orientación al área de ventas, exhibirán ordenadamente sus hojas de vida en la página web www.pivot.com.py aguardando que una treintena de empresas los contacten a través de un medio digital “en la nube”.
Este evento es exclusivamente online, donde las empresas acuden a stands virtuales (en la página web especializada) agrupando currículums por rubros de empresas y cargos del área comercial, para concretar contactos con las personas, explicó Hugo Rodríguez Alcalá, directivo de PIVOT.
“A diferencia de una feria de empleos, virtual o presencial, la Expo Talentos reúne postulantes en lugar de empresas en los stands. Sólo funciona en modalidad virtual. En otras palabras, en lugar de promover vacancias, como es el caso de una feria de empleos, aquí se promueven currículums organizados por especialización”, indicó Rodríguez Alcalá.
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