En el caso de la región, se tiene que Argentina, Brasil y México son los tres países en los que más se contrata a trabajadores internacionales remotos.
Se estima que las tasas de contratación internacional aumentaron un 145% o incluso más en todas las regiones del mundo en el primer semestre del año, con una especial contribución de Latinoamérica y Asia Pacífico, según un informe de Deel.
Latinoamérica es la región en donde las empresas más contratan a nivel internacional y en los primeros seis meses del año esta actividad se aumentó un 161%, mientras que Asia Pacífico es segunda con un progreso del 159%.
En Europa, Oriente Medio y África la contratación bajo esta modalidad creció un 155%, en tanto que en Norteamérica un 149%, según el informe de la plataforma de contratación y pagos para empleados remotos.
El reporte concluye que “encontrar talento de alta calidad podría requerir ampliar el grupo de personas desde el que se está contratando. Si se busca contratar al mejor talento sin reducir las ganancias, es necesario pensar de forma global”.
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