La Comisión Directiva de la Sociedad Paraguaya de Cuidados Intensivos Pediátricos publicó una carta abierta dirigida a las autoridades del país. En la misma exponen varios puntos, entre los que resaltan la diferencia salarial con la inflación y los contratos precarios con los que se vinculan al MSPBS. Además, exigen que se incentive los años, la formación y los méritos académicos.
Especialistas en cuidados intensivos de niños exigen disminución de la brecha salarial por inflación acumulada
Los miembros de la Comisión Directiva de la sacaron una carta abierta dirigida a las autoridades nacionales y a la ciudadanía en general para solicitar, entre otras cosas, la disminución de la brecha que existe entre la inflación acumulada compuesta y el salario de médicos.
“El porcentaje de aumento del monto de salario de médicos entre los años 2012 y 2025 es de aproximadamente 8,7%. Está muy por debajo de la inflación acumulada del periodo 2012-2025, que alcanza 74,17%”, comienza explicando el escrito.
Seguidamente, recuerdan que luego de la pandemia de COVID-19, en setiembre del año 2023, se promulgó la ley 7159 “que crea el programa de incentivos para el ejercicio profesional de la medicina en la especialidad de medicina crítica, cuidados intensivos o su equivalente en el sector público”, que debió haber entrado en vigencia 90 días luego de su promulgación.
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