En la previsional también cobran “aguinaldo extra” o premio como en otras entidades públicas, lo que genera el repudio de la ciudadanía. En el IPS le llaman “subsidio” al décimo cuarto sueldo que se paga en enero de cada año y se reparten sin discriminación.
El Instituto de Previsión Social (IPS) también paga el famoso “premio” pero bajo el concepto de “subsidio”, equivale al décimo cuarto salario anual y sería como el cuestionado “aguinaldo extra” que perciben los privilegiados asalariados de la función pública.
Sin discriminación y en medio de una anarquía reinante, la previsional gastó G. 59.000 millones, un poco más de US$ 10 millones en enero del 2016, en concepto de subsidio o premio. Mientras que los asegurados sufren las miserias de los servicios, los administradores no escatiman recursos para beneficiar a funcionarios.
El “subsidio” de los administrativos costó G. 8.800 millones y el los médicos G. 50.400 millones.
Según explicó el presidente del IPS, Benigno López, el citado desembolso es por “el Contrato colectivo de condiciones de trabajo que se aplica hace más de 20 años. Es un subsidio reconocido hace años y un incumplimiento trae aparejada una huelga por su violación”. Más que la presión gremial, no existe que obligue el sideral desembolso.
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