Ninguna institución del Estado se salva de contrataciones de operadores políticos y/o recomendados o familiares de los mismos, con el único “mérito” de apoyar las candidaturas oficialistas. El diario La Nación/Nación Media confirmó que en la Dirección Nacional de Trasporte (Dinatran) aplicaron las contrataciones “por urgencia” para incorporar dos docenas de personal sin concurso y bajo la modalidad “temporal”. La nómina está acaparada por administrativos, porteros y entre los privilegiados no faltan hijos de directores.
Desde julio del 2022, la Dinatran incorporó 25 nuevos funcionarios evadiendo el concurso de méritos acudiendo a la modalidad de contrataciones vía excepción. Entre los mismos vuelve a saltar el nombre del hijo de otro de los directores de la institución.
Este hecho es confirmado por el titular de la Dinatran, Juan José Vidal, quien en comunicación con Nación Media refirió que estas incorporaciones se dan: “Por necesidad que tiene la institución. Nosotros tenemos que cubrir todo el país para controlar y no tenemos personal suficiente”.
Sin embargo, este discurso queda opacado al ver que en realidad, de los 25 nuevos contratados solo ocho fueron ubicados en la Dirección General de Fiscalización y Control para realizar los controles que mencionó Vidal, mientras que los otros 17 contratados fueron derivados en cargos administrativos como son los 4 nuevos asistentes que fueron colocados en la Dirección de Talento Humano.
Asimismo, en la Dirección de Administración y Finanzas fueron 9 de los nuevos funcionarios, entre los cuales, 4 de ellos se desempeñan como porteros, lo que pone en duda sobre la urgencia de las contrataciones. Desde la institución refirieron que la incorporación de los mismos es por el horario rotativo.
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