Empresas implementan políticas y protocolos para evitar violencia hacia las mujeres - .::Agencia IP::.

Empresas tienden a implementar protocolos, así como también realizan campañas de concienciación. Ventajas de ser una empresa libre de violencia Sobre las ventajas que obtienen las empresas participantes del Sello Empresa Segura, Karina González, coordinadora general de Información en RRHH de Jobs, expresó que, por un lado, reciben el reconocimiento por los esfuerzos que realizan para garantizar condiciones laborales sobre igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como prohibir la discriminación, y promover la cero tolerancia a la violencia contra las mujeres. El objetivo del Sello Empresa Segura es incorporar a las empresas como principales aliados en el combate a la violencia y discriminación hacia las mujeres, tanto en el ámbito laboral como en la sociedad, otorgándoles el máximo reconocimiento a las empresas que muestran esfuerzos en la prevención de dicho flagelo. El mismo, fue establecido por decreto del Poder Ejecutivo Nº 4452, que en su artículo 1º establece el Reconocimiento Honorifico “Sello Empresa Segura, libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer”, el cual será otorgado para distinguir a aquellas organizaciones y empresas públicas o privadas que realicen esfuerzos y se destaquen por las acciones destinadas a la promoción de la no discriminación y la no violencia contra la mujer, haciendo visible este logro al interior de la organización o empresa, en la comunidad donde interactúan en el ámbito nacional e internacional. ...[Leer más]