Empresa altoparanaense recibirá sello seguro

Empresa altoparanaense recibirá sello seguro

En un importante evento, el Ministerio de la Mujer (MinMujer) reconocerá a nueve destacadas empresas por su compromiso en la prevención de la violencia y discriminación contra las mujeres, en el marco de la Cuarta Edición de “Sello Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra las Mujeres”. La ceremonia tendrá lugar el próximo jueves […]

En un importante evento, el Ministerio de la Mujer (MinMujer) reconocerá a nueve destacadas empresas por su compromiso en la prevención de la violencia y discriminación contra las mujeres, en el marco de la Cuarta Edición de “Sello Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra las Mujeres”. La ceremonia tendrá lugar el próximo jueves 27 de junio, a las 13:30 horas, en el salón Las Residentas del MinMujer.

Entre las empresas galardonadas, se encuentra Bento Comex Estudio Aduanero y Jurídico de Ciudad del Este, con 28 años de experiencia en comercio exterior. Además, otras destacadas organizaciones como Fundación Capital, Cervepar S.A., ADM Paraguay S.R.L, MARSEG S.A., Bolsa de Valores y Productos de Asunción S.A., Visión Banco S.A.E.C.A, KEMSA CISA y Universidad San Carlos.

El propósito de este reconocimiento, “Sello Empresa Segura”, es convertir al sector empresarial en un aliado fundamental en la lucha contra la violencia y discriminación hacia las mujeres, tanto en el ámbito laboral como en la comunidad. Las firmas participantes se capacitaron y llevaron a cabo acciones significativas durante más de un año para demostrar su contribución en esta importante causa.

Las ganadoras de esta edición cumplieron con diversos criterios, entre ellos, contar con una política de marketing que no promueva publicidad sexista, tener directivas internas para la prevención y sanción del acoso sexual, laboral y violencia en el ámbito laboral, así como el compromiso del Directorio, gerente/a general y jefatura de Recursos Humanos en la lucha contra la violencia y discriminación hacia las mujeres. Igualmente, implementaron medidas para el cumplimiento de la legislación en materia de maternidad, paternidad, lactancia y facilitaron guarderías infantiles para los hijos e...

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