Una encuesta realizada por Mentu y la Fundación Saraki señala que las empresas consideran como un gasto el egreso en concepto de capital humano y que el salario medio no está relacionado con la productividad. Sin embargo, destacan el cambio de percepción que se está dando en ese sentido, en comparación con años anteriores.
La consultora Mentu, junto con la Fundación Saraki, llevó adelante una encuesta para saber la percepción respecto al capital humano e inclusión laboral en nuestro país. Los resultados arrojaron que la mayoría considera que el salario medio no está relacionado con la productividad.
Así también, consultaron respecto a cómo perciben las empresas al egreso en concepto de capital humano: el 71% de los encuestados respondió que lo ven como un gasto y no como una inversión.
En este sentido, Raúl Montiel, director de la Fundación Saraki, explicó que las empresas -a la hora de contratar por tiempo completo- muchas veces lo que más controlan es el cumplimiento del horario y no así los resultados. No obstante, consideró que esta tendencia irá cambiando en vista a que actualmente se busca evaluar los resultados.
Comentó que la pandemia potenció el hecho de medir los resultados y no tanto el horario; de esa manera, se benefician tanto el empleador que consiguió que su colaborador alcance sus objetivos como el trabajador que accede a un horario más flexible.
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