ASUNCIÓN.- Según el viceministro de Trabajo, César Segovia, de acuerdo al nivel actual, el incremento probablemente sería del 4% o 5%. En ese sentido, sostuvo que de mantenerse la proyección de la inflación existente, el incremento podría ser G. 81.644 o G. 102.000. El funcionario explicó que el salario mínimo vigente es de G. 2.041.123 …
ASUNCIÓN.- Según el viceministro de Trabajo, César Segovia, de acuerdo al nivel actual, el incremento probablemente sería del 4% o 5%. En ese sentido, sostuvo que de mantenerse la proyección de la inflación existente, el incremento podría ser G. 81.644 o G. 102.000. El funcionario explicó que el salario mínimo vigente es de G. 2.041.123 y que antes del 30 de junio, el Consejo de Salarios Mínimos debe elevar la propuesta de modificación al Poder Ejecutivo, que debe emitir el decreto antes de julio, mes en que entrará en vigencia el aumento.
Los antecedentes revelan que el último reajuste fue realizado en junio del año pasado. En ese entonces, el salario pasó de G. 1.964.507 a G. 2.041.123. Para el referido ajuste, el porcentaje de inflación anual tenido en cuenta, fue del 3,9% y al salario vigentes fue sumado G. 76.616.
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