Brasilia.-El ejecutivo Brasileño presentó un proyecto que legaliza la contratación temporaria incluso por pocas horas y permite ampliar la jornada laboral de 8 a 12 horas diarias. El gobierno brasileño presentó un proyecto para flexibilizar la ley laboral que legaliza la contratación temporaria incluso por pocas hora y permite ampliar la jornada de trabajo de 8 a 12 horas diarias, una propuesta impulsada por las centrales empresariales y rechazada por los sindicatos. El anuncio fue realizado por el ministro de Trabajo, Ronaldo Nogueira, quien indicó que se mantendrá la jornada promedio de 44 horas semanales de trabajo, pero estas horas podrán ser utilizadas en virtud de las necesidades específicas de la labor, con un tope de 12 por día, flexibilizando el régimen actual, de 8. El tope será de 12 horas por día, incluyendo horas extras. La nueva convención colectiva tratará la forma en la cual las 44 horas serán distribuidas”, dijo el ministro tras presentar a representantes sindicales la propuesta, anoche, en Brasilia. La intención del gobierno es que las 44 horas semanales sean usadas de acuerdo a las necesidades de la empresa, pero con 12 horas de tope por día, no como regla.
Brasilia.-El ejecutivo Brasileño presentó un proyecto que legaliza la contratación temporaria incluso por pocas horas y permite ampliar la jornada laboral de 8 a 12 horas diarias. Rechazo de los sindicatos.
El gobierno brasileño presentó un proyecto para flexibilizar la ley laboral que legaliza la contratación temporaria incluso por pocas hora y permite ampliar la jornada de trabajo de 8 a 12 horas diarias, una propuesta impulsada por las centrales empresariales y rechazada por los sindicatos.
Este es uno de los principales asuntos que el gobierno de Michel Temer se ha propuesto al asumir el 31 de agosto pasado, tras la destitución de Dilma Roussef, flexibilizando la normativa que rige desde 1943, de la época del presidente Getulio Vargas.
El anuncio fue realizado por el ministro de Trabajo, Ronaldo Nogueira, quien indicó que se mantendrá la jornada promedio de 44 horas semanales de trabajo, pero estas horas podrán ser utilizadas en virtud de las necesidades específicas de la labor, con un tope de 12 por día, flexibilizando el régimen actual, de 8.
Leer la nota completa en Agencia de Información
