Shawn Achor y Michelle Gielan © 2016 Harvard Business School Publishing Corp. WORK VS. LIFE Nuestra investigación ya ha desacreditado el común malentendido de que entre más tiempo persevere en el trabajo, más exitoso se volverá. Sin embargo, un nuevo estudio, lanzado este mes por la U.S. Travel Association y por Project: Time Off, presenta... Leer Más
Nuestra investigación ya ha desacreditado el común malentendido de que entre más tiempo persevere en el trabajo, más exitoso se volverá. Sin embargo, un nuevo estudio, lanzado este mes por la U.S. Travel Association y por Project: Time Off, presenta una imagen de alta definición acerca de cómo el exceso de trabajo afecta nuestras tasas de éxito y nuestro bienestar. El estudio encontró que los norteamericanos solían tomar casi tres semanas de vacaciones al año (20.3 días) en el 2000, pero que sólo tomaron 16.2 días de vacaciones en el 2015. A lo largo de los últimos 15 años, los...
La pregunta que debe hacerse es si somos más productivos y exitosos con menos días, o si el trabajo se está interponiendo en el camino de nuestro éxito. Estadísticamente, tomar más vacaciones resulta en un mayor éxito laboral, además de menor estrés y más felicidad tanto en el trabajo como en casa.
Entonces ¿por qué no estamos tomando más tiempo de descanso?
No es una falta de deseo la que evita que tomemos vacaciones. El nuevo estudio encontró que el 95% de las personas encuestadas creía que usar sus vacaciones pagadas era muy importante. Sin embargo, por primera vez en la historia registrada, más de la mitad de los norteamericanos (55%) dejaron sin usar sus días de vacaciones, lo que equivale a 658 millones de días no aprovechados. Tome el momento para considerar este número. Imagine el impacto que esos dólares vacacionales podrían haber tenido en economía estadounidense -sin mencionar el que habrían tenido en los niveles de estrés de los...
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