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Ejecutivo admite que mecanismo de reajuste salarial es “imperfecto” y abre debate para modificar la ley

Ejecutivo admite que mecanismo de reajuste salarial es “imperfecto” y abre debate para modificar la ley

El mandatario recordó que el sistema vigente fue introducido en 2016 durante el gobierno de Horacio Cartes, cuando él se

El mandatario recordó que el sistema vigente fue introducido en 2016 durante el gobierno de Horacio Cartes, cuando él se desempeñaba como ministro de Hacienda. Explicó que anteriormente el salario mínimo se reajustaba únicamente cuando la inflación acumulada alcanzaba el 10%, lo que generalmente ocurría cada dos o tres años y provocaba una importante pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.

Según señaló, la modificación permitió que los ajustes pasaran a realizarse anualmente en función de la inflación de los últimos doce meses, mejorando el esquema anterior, aunque sin resolver completamente el problema. “Es una medida que mejoró el sistema anterior, pero sigue siendo una medida imperfecta”, afirmó.

Peña sostuvo que la decisión adoptada recientemente buscó mantener un equilibrio entre la protección de los ingresos de los trabajadores y la necesidad de preservar la estabilidad económica y la generación de empleos, en un contexto donde no existió consenso dentro del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (CONASAM).

En ese sentido, anunció que el Gobierno está dispuesto a abrir de inmediato una mesa de diálogo con empresarios, trabajadores y demás sectores involucrados para analizar posibles modificaciones a la legislación vigente. “Estoy dispuesto a que nos sentemos ya a trabajar en cuál debería ser el cambio legal para que el próximo año no exista esta incertidumbre”, expresó.

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