Varios periódicos estadounidenses, entre ellos The Washington Post, decidieron dejar de publicar la famosa tira cómica "Dilbert” después de que su creador, Scott Adams, publicara un video en el que se refiere a la población negra como "grupo de odio". El miércoles 22 de febrero, el dibujante dijo en YouTube que los blancos deberían "alejarse” de los afroestadounidenses.
Adams, de 65 años, habló sobre una encuesta de Rasmussen Reports que mostraba que una pequeña mayoría de personas negras encuestadas decían estar de acuerdo con que "está bien ser blanco". "Es un grupo de odio y no quiero tener nada que ver con ellos", afirmó. "Tal como están las cosas en este momento, el mejor consejo que podría dar a los blancos es que se alejen de los negros", agregó.
Entre los diarios que han cancelado la tira cómica figuran The Boston Globe, Los Angeles Times y las más de 300 cabeceras que forman parte del grupo Gannett, uno de los grupos editoriales más grandes de Estados Unidos y propietario del popular USA Today. En un comunicado, Gannett justificó su decisión por los "comentarios discriminatorios" de su autor y explicó que, aunque respeta la libertad de expresión, la visión de Adams "no está en línea" con los valores del grupo editorial.
The Washington Post, en tanto, explicó el sábado a través de un portavoz que había recibido llamadas de los lectores pidiendo que se rescindiera el contrato con Adams y, finalmente, este domingo (26.02.2023) la tira cómica fue eliminada de la mayoría de sus ediciones escritas. Algunas ediciones, sin embargo, mantenían el dibujo porque la orden no había llegado a tiempo. En la web había sido totalmente eliminado.
Adams creó "Dilbert” en 1989 y su éxito hizo que se convirtiera en una serie animada de televisión. La tira cómica gira en torno a Dilbert, un ingeniero con pocas habilidades sociales, y su perro, Dogbert. A través de los ojos de su personaje, el dibujante durante años satirizó diferentes situaciones del mundo laboral, desde la excesiva burocracia corporativa hasta las difíciles relaciones con el jefe o los vínculos que se establecen entre empleados.
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