Domésticas acceden a jubilación y otros beneficios con nueva ley

El acceso a la jubilación y el contrato obligatorio son algunos de los beneficios que ahora tienen las domésticas. Sin embargo, exigen el 100% del sueldo mínimo legal. El Ministerio del Trabajo presentó la reglamentación de la Ley 5407/15, del Trabajo Doméstico. La normativa cambió la situación en que se encontraban los trabajadores independientes, en especial las empleadas domésticas, ya que se prevé para ellas un salario base y mejores condiciones de trabajo, como derecho al aguinaldo, vacaciones y reposo. Con la nueva ley, las domésticas deberán cobrar el 60% del salario mínimo vigente (G. 1.094.433). "La prohibición de contratar a menores de edad es un logro, puesto que en nuestro país eso es común. De igual forma, las trabajadoras quedaron disgustadas por no acceder al 100% del salario mínimo (G. 1.824.055). El pasado 30 de marzo, varios gremios de trabajadoras domésticas presentaron una modificación a la ley, respecto al monto del sueldo", expresó Maricruz Méndez, directora de ...[Leer más]