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Directivos vulnerables… contingencias previsibles

Directivos vulnerables… contingencias previsibles

CARLOS A. ORIGLIA CARLOS.ORIGLIA@GMAIL.COM HORACIO FERRARO HORACIO.FERRARO@GMAIL.COM Una mañana de otoño, Alfredo Astigarrúa, director de una reconocida empresa manufacturera sudamericana, está en su casa tomando su tradicional desayuno. De repente, lee en la portada del diario un titular que

CARLOS A. ORIGLIA [email protected] HORACIO FERRARO [email protected]

Una mañana de otoño, Alfredo Astigarrúa, director de una reconocida empresa manufacturera sudamericana, está en su casa tomando su tradicional desayuno. De repente, lee en la portada del diario un titular que lo deja helado. El nombre de su empresa es citado por un testigo arrepentido. Según ha declarado, los contratos obtenidos en los últimos años fueron consecuencia de pagos de sobornos realizados por uno de sus ejecutivos. Inmediatamente después, empieza a sonar su celular sin interrupción. Sus familiares y algunos de sus principales clientes le manifiestan su preocupación por las malas...

Al llegar a su oficina, muy apesadumbrado, se reúne con sus equipos de trabajo para comentar lo sucedido. El clima interno se pone tenso. Uno de sus gerentes propone que se digan y aclaren todas las cosas que se rumorean en los pasillos. Parece que no sólo lo del soborno Alfredo desconoce. Su Gerente de Producción le comenta que uno de sus principales proveedores, que elabora la materia prima para su producto estrella, tiene operarios trabajando “en negro“. Una denuncia anónima alertó a las autoridades, quienes están haciendo una inspección en esa empresa. La mayoría de los empleados...

Como si todo lo anterior fuera poco, el Gerente de RRHH da detalles sobre un rumor que puede presentar derivaciones peligrosas. La Srta. Susana, quien fue despedida hace un mes, exsecretaria del Gerente de Ventas, realizará una denuncia contra su exjefe por acoso y discriminación laboral. Ella entiende que fue despedida por no acceder a los favores pedidos por su superior. También está dispuesta a contar que era obligada a adulterar los comprobantes de gastos de almuerzos con clientes y viajes al exterior, y otras cuestiones que excedían sus atribuciones.

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