Elizabeth Kim, hija de Alfredo Kim, de nacionalidad coreana y uno de los propietarios del Shopping París, fueron denunciados por el despido injustificado y cobro de guaraníes por el hecho de haber expulsado, sin justificación alguna, a un grupo de 30 jóvenes. Los mismos, en principio fueron contratados para trabajar en la empresa Snow Park, …
Elizabeth Kim, hija de Alfredo Kim, de nacionalidad coreana y uno de los propietarios del Shopping París, fueron denunciados por el despido injustificado y cobro de guaraníes por el hecho de haber expulsado, sin justificación alguna, a un grupo de 30 jóvenes. Los mismos, en principio fueron contratados para trabajar en la empresa Snow Park, del grupo Tova S.R.L., explotados por los citados, para realizar patinaje en la pista de hielo del referido Shopping, pero que posteriormente fueron obligados a realizar otras tareas, muy diferentes para la cual habían sido contratados.
Los jóvenes, en un breve lapso de tiempo, trabajaron para los que fueron contratados, pero después fueron obligados a tirar escombros, limpiar baños, barrer el estacionamiento del Shopping y finalmente ser despedidos sin que sean indemnizados, en abierta contravención a las normas laborales vigentes. En contrapartida, Alfredo Kim, prefiere despilfarrar su dinero en hipismo, antes que pagar a los despedidos, en total violación a la legislación laboral del país.
De acuerdo a lo manifestado por el abogado Pedro Benítez Romero, defensor legal de Hebe Benítez Vargas, una de las afectadas por el irregular despido, la familia de coreanos hizo firmar a los jóvenes recibos en blanco al momento de ingresar a la empresa, que posteriormente fueron utilizados en su contra, ya que el documento, figura que los mismos recibieron sus respectivas indemnización, situación que nunca ocurrió, ya que fueron despedidos sin recibir remuneración alguna en concepto de despido, explicó el letrado.
“La primera irregularidad es que le obligaron a estos jóvenes a firmar recibos en blanco, los mismos recibos que presentaron en el Juzgado Laboral, donde los expulsados injustamente, supuestamente han recibido la totalidad de sus respectivas indemnizaciones, lo que no se ajusta a la verdad”, explicó Benítez.
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