La crisis provocada por la pandemia agravó el desempleo entre los profesionales que tienen más 50 años, que representaban a finales de 2020 más del 25% del total de parados, según un estudio de la Generación Savia, proyecto de la Fundación Endesa y Fundación más humano. De hecho, seis de cada diez nuevos parados en 2020 mayores de 50 años eran mujeres.
La crisis provocada por la pandemia agravó el desempleo entre los profesionales que tienen más 50 años, que representaban a finales de 2020 más del 25% del total de parados, según un estudio de la Generación Savia, proyecto de la Fundación Endesa y Fundación más humano.
En concreto, en 2020, el número de parados de más de 50 años que está en desempleo rondó el millón de personas (936.200), casi 68.000 trabajadores desocupados más que un año antes. Asimismo, el estudio ha remarcado que las mujeres mayores de 50 años están siendo las más vulnerables desde que comenzó la pandemia. De hecho, seis de cada diez nuevos parados en 2020 mayores de 50 años eran mujeres.
Para el economista experto en análisis de crisis, Leopoldo Abadía, "los mayores de 50 son un tesoro para la sociedad". Por ello, cree que es necesario potenciar la empleabilidad en estas franjas de edad.
Por otro lado, las consultoras de desarrollo y recursos humanos en Galaris Desarrollo, Susana Julián y Teresa Bernabé, creen que el mercado de trabajo exige un examen de resiliencia y elevada adaptación para los desempleados.
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