Con el objeto de conceder mayor estabilidad laboral a funcionarios públicos con varios años con contratos temporales, la Secretaría de la Función Pública anunció que implementará un nuevo reglamento de “desprecarización”.
Con el objeto de conceder mayor estabilidad laboral a funcionarios públicos con varios años con contratos temporales, la Secretaría de la Función Pública anunció que implementará un nuevo reglamento de “desprecarización”. Así explicó este jueves el ministro de la Función Pública, Humberto Paralta, al indicar que la normativa surge a raíz de malas prácticas administrativas, y por los miles de casos de personas que prestan servicios al Estado con "contratos eternizados".
De esta forma, la iniciativa busca proteger intereses de personas que trabajan con contratos temporales, pero que hace mucho están en la función. Beneficiará a los que ejerzan funciones de carácter permanente y en relación de dependencia con al menos cuatro años ininterrumpidos de prestación de servicios. “Lo que se genera es una precarización del empleo, y justamente lo que queremos hacer ahora es desprecarizar”, sostuvo Peralta.
La aplicación de esta normativa será de manera gradual, de acuerdo con los datos. La Secretaría de la Función Pública reglamentará este procedimiento.
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