En el marco de la desprecarización del funcionariado, trabajadores contratados de todas las instituciones públicas del país con más de cuatro años de antigüedad deberán demostrar sus méritos para convertirse en funcionarios permanentes.
La noticia la brindó hoy el ministro de la Secretaría de la Función Pública, Humberto Peralta, tras una mesa de reunión realizada esta tarde, en la que estuvieron presentes también el ministro de Trabajo, Guillermo Sosa, representantes de varios sindicatos de trabajadores de entidades públicas y otras autoridades. La obligatoriedad de los exámenes para los funcionarios contratados que deseen ser nombrados será con el objetivo de transparentar las nóminas y lograr “la desprecarización del funcionariado”, según informó el titular de la Secretaría de la Función pública.
“No existe excepción alguna. Para ser funcionarios permanentes deberán hacer concurso”, remarcó el ministro.
A la vez añadió que se establecerá un reglamento general de selección, y que los funcionarios deberán preparar perfiles de los cargos a los que aspiran.
“Estimamos que para marzo o abril tendríamos los procesos de selección”, explicó el ministro, al tiempo de agregar que, si bien se les ofrecerá la oportunidad de ser funcionarios permanentes, esta prueba no implica la descontratación de quienes no pasen los exámenes. “Seguirán en la condición de contratados”, señaló Peralta.
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