Gentileza Mtess Asunción, IP.- La Dirección Regional de Trabajo del departamento de San Pedro, alcanzó, en 4 meses, casi 100 acuerdos entre trabajadores y la patronal, lo que significaron 400.000.000 de guaraníes en monto percibido por los obreros a través de la intervención de la filial del Ministerio de Trabajo (Mtess). El encargado de la recepción de la denuncia procede a llenar el formulario de denuncias estándar del sistema informático del Mtess, por el cual se genera un número de expediente digital y se imprime la primera cédula de notificación pertinente, a fin de invitar al empleador a comparecer a una audiencia de mediación abierta al diálogo, proceso voluntario y gratuito de la autoridad administrativa del Trabajo.
Asunción, IP.- La Dirección Regional de Trabajo del departamento de San Pedro, alcanzó, en 4 meses, casi 100 acuerdos entre trabajadores y la patronal, lo que significaron 400.000.000 de guaraníes en monto percibido por los obreros a través de la intervención de la filial del Ministerio de Trabajo (Mtess).
El director de la Regional, Mario Bernal manifestó que las principales causas que motivaron los requerimientos de mediación fueron los reajustes de salario, despido injustificado, suspensión de contratos aguinaldo, horas extras, falta de pago del seguro social al Instituto de Previsión Social (IPS) y horario nocturno.
“La mediación es un servicio gratuito que ofrecemos para ayudar al empleador y trabajador a solucionar conflictos laborales a través del diálogo. Durante la mediación mantenemos la imparcialidad y confidencialidad y su principal beneficio son los acuerdos arribados entre las partes”, explicó el funcionario de la cartera laboral.
El trabajador recurrente puede presentarse en forma personal o a través de un profesional, con carta poder, ante la Dirección Regional de Trabajo del segundo departamento, en el área de Liquidaciones, a los efectos de obtener el cálculo de sus haberes devengados y beneficios sociales por despido, renuncia o retiro justificado u otros conceptos.
Leer la nota completa en Agencia de Información
