La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, encabezó la presentación de una nueva reglamentación administrativa que establece estándares mínimos obligatorios
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, encabezó la presentación de una nueva reglamentación administrativa que establece estándares mínimos obligatorios para la prevención, atención, investigación y respuesta ante situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral privado.
La normativa reemplaza la Resolución MTESS N.º 388/2019 y marca un cambio hacia un enfoque preventivo, en lugar del modelo reactivo anterior centrado en actuar una vez ocurrido el hecho.
Recalde explicó que el protocolo ofrece a las empresas herramientas claras para identificar, prevenir y actuar frente a casos de acoso sexual, acoso laboral o maltrato psicológico.
“La violencia y la discriminación siguen afectando especialmente a muchas mujeres trabajadoras. Con este instrumento damos un paso importante para que las empresas cuenten con mecanismos adecuados”, señaló durante el lanzamiento.
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