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La empresa Chacomer se volvió tendencia en las redes sociales, cuando un usuario de Twitter posteó una captura de la solicitud de empleo, donde la firma pregunta en uno de los ítems de qué religión es el solicitante y a qué iglesia participa.
Opiniones a favor y en contra generó un tuit, donde un usuario de la red social mostraba en una captura que la solicitud de empleo para trabajar en Chacomer preguntaba la religión a la que pertenece el solicitante, la iglesia a la que asiste y el peso que tiene.
Si bien en el artículo 9 del Código Laboral se garantiza la no discriminación del trabajador por motivo de raza, color, sexo, religión, opinión política o condición social, algunos usuarios de Twitter, que trabajaron en dicho lugar manifestaron que no sufrieron ningún tipo de discriminación, durante su estadía.
Por su parte, Enrique López Arce, exdirector de empleo, del Ministerio de Trabajo, manifestó que se comunicó con uno de los gerentes, quien, con evidencias concretas, le garantizó que varias personas de diferentes religiones, se encuentran trabajando en Chacomer y sin ningún tipo de distinción.
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