El diputado Raúl Latorre (ANR, Honor Colorado) detalló que el proyecto de ley que presentaron junto con su colega Miguel Ángel del Puerto en que se pretende hacer cambios en el Código Laboral busca beneficiar la generación de empleos para mayores de 45 años y para jóvenes de entre 18 y 24 años. Sin embargo, se prevé facilitar el despido reduciendo el pago de la liquidación en el caso de que el empleador declare que su empresa es insolvente.
El cartista Raúl Latorre fue uno de los que presentaron un polémico proyecto de ley en que se flexibiliza el Código Laboral por el periodo de al menos un año para, en teoría, facilitar la contratación de personas mayores de 45 años y jóvenes de entre 18 y 24, es decir, el primer empleo.
Sin embargo, estas modificaciones que prevén hacerse facilitan el despido porque todo está sujeto a si el empresario o el empleador es exitoso. En pocas palabras, el despido se hace más fácil si es que el emprendimiento fracasa.
Latorre, que conversó este domingo con ABC, dijo que fundamenta su proyecto de ley en que durante la pandemia del coronavirus hubo 150.000 suspendidos y desvinculados del sector formal.
Sin embargo, en realidad existen unas 400.000 personas desempleadas desde marzo pasado, con la suma del sector formal, informal y de las 25.000 personas que -se estima- fueron repatriadas desde el exterior al quedarse sin trabajo.
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