La presidenta de la empresa se distanció del proyecto que busca el traslado de los funcionarios a otros organismos públicos.
La Compa��������a Paraguaya de Comunicaciones (Copaco) inici���� una restructuraci����n mientras avanza la propuesta de traslado "excepcional" de sus funcionarios a otras instituciones p����blicas. La presidenta de la estatal, Natalia Borgognon, explic���� que la empresa opera como una sociedad an����nima y se financia con ingresos propios, por lo que cualquier medida para mover a sus empleados tendr����a que contar con respaldo legal.
Esta condici����n obliga a evaluar el alcance del proyecto impulsado por el diputado Jos���� Rodr����guez antes de acordar cualquier mecanismo de transferencia de personal. Si bien la cuesti����n sigue en debate, Copaco lidia con una reorganizaci����n interna capaz de optimizar la estructura interna sin desvincular a los trabajadores, una misi����n casi imposible.
Como parte de ese proceso, Copaco comenz���� a redistribuir funcionarios hacia ����reas con mayor demanda operativa, entre ellas el centro de atenci����n telef����nica, el agendamiento de servicios y nuevos proyectos tecnol����gicos. Adem����s, la estatal impulsa programas de capacitaci����n para que empleados cuyas funciones quedaron desactualizadas por las innovaciones tecnol����gicas puedan incorporarse a nuevas tareas.
Copaco comenz���� a redistribuir funcionarios hacia ����reas con mayor demanda operativa, entre ellas el centro de atenci����n telef����nica, el agendamiento de servicios y nuevos proyectos tecnol����gicos
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