Lograr la excelencia laboral es el objetivo común que reunió a altos ejecutivos del país en la conferencia sobre excelencia y calidad de vida dictada por Sergio Braggio, coach ontológico profesional; quien en un ambiente de dinamismo y comodidad invitó a los asistentes a poner hincapié en conocerse y autogestionarse a sí mismos para alcanzar los resultados deseados.
Durante una entretenida hora y media, en la que utilizo técnicas peculiares para simular situaciones vividas en las empresas, sacar de su zona de confort a los asistentes y resaltar la importancia de ampliar las visiones, destacó la importancia del autoconocimiento, la gestión emocional de uno mismo y del equipo como herramientas para el desarrollo empresarial de un líder, la regulación de las emociones y la tolerancia a la frustración, como herramientas en la construcción del perfil de un líder empresarial.
El ser humano, como un ser “Biopsicosociohistóricocultural” encierra una personalidad, conducta y comportamiento que inevitablemente intervienen a la hora de la consecución de resultados o de un objetivo por lo que brindó tips para lograr el equilibrio emocional y detectar factores estresantes que impiden un buen desarrollo laboral, según estilos de personalidad de cada uno.
‘‘Para llegar a la excelencia laboral uno debe preguntarse constantemente qué estoy haciendo, en qué soy bueno y en qué no soy bueno’’, expresó.
Es importante ampliar la visión tanto en el mundo empresarial como en la vida personal, y cuando uno se da cuenta que algo cambio para bien o para mal, preguntarse si el cambio viene de afuera o es uno mismo el que cambió su forma de ver las cosas y generó ese cambio.
Leer la nota completa en Diario 5 Días
