El Art.1°, señala que la Municipalidad de Asunción promoverá a través de sus autoridades el acceso de las mujeres a los cargos de Dirección, Vice Dirección, Jefaturas, y Sub Jefaturas de conformidad al organigrama de recursos humanos de la institución garantizando que el 50 por ciento de dichos cargos estarán ocupados por mujeres idóneas para su ejercicio debiendo eliminar todo obstáculo que imposibilite la aplicación efectiva de la igualdad y la equidad de género consagrada en la Constitución Nacional, los Tratados Internacionales y las Leyes.
Aprueban proyecto que garantiza equidad de género para acceso a cargos municipales
Asunción ,IP.- La Junta Municipal de Asunción aprobó en sesión ordinaria, este miércoles, el proyecto de ordenanza “que garantiza la igualdad efectiva entre el hombre y la mujer y la equidad de género para el acceso a las direcciones, jefaturas y sub jefaturas dentro del organigrama de la Municipalidad de Asunción”, presentado por el concejal Oscar Rodríguez.
El Art.1°, señala que la Municipalidad de Asunción promoverá a través de sus autoridades el acceso de las mujeres a los cargos de Dirección, Vice Dirección, Jefaturas, y Sub Jefaturas de conformidad al organigrama de recursos humanos de la institución garantizando que el 50 por ciento de dichos cargos estarán ocupados por mujeres idóneas para su ejercicio debiendo eliminar todo obstáculo que imposibilite la aplicación efectiva de la igualdad y la equidad de género consagrada en la Constitución Nacional, los Tratados Internacionales y las Leyes.
La aplicación de esta normativa, de forma gradual mediante la elaboración de un plan estratégico y coordinado entre el Ejecutivo y el Legislativo Municipal, de modo que en dos años las mujeres ocupen la proporción establecida.
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