Asunción, IP.- Así como en el siglo XIX la sustitución de la mano de obra por las máquinas industriales dio paso a la Revolución Industrial, en la actualidad sucede algo similar, pero con la incorporación de la tecnología. Mencionó que en la actualidad, empresas retailers (o de venta de productos masivos), a través del departamento de tecnologías, buscan soluciones para sus sistemas comerciales y mejoran la captación de clientes, empresas de producción que aplican nuevas tendencias de tecnologías y mejoran la calidad de sus productos, o empresas que con ayuda de la tecnología hacen una mejor selección de personal, etc.
Asunción, IP.- Así como en el siglo XIX la sustitución de la mano de obra por las máquinas industriales dio paso a la Revolución Industrial, en la actualidad sucede algo similar, pero con la incorporación de la tecnología. ¿Podemos hablar que estamos viviendo una era de Revolución Tecnológica?
A su paso por Tribuna, programa emitido por Paraguay TV HD Digital, el consultor Emilio La Rosa, explicó las nuevas tendencias en los Recursos Humanos, que tienen a un avance progresivo y cambio de paradigmas con la aplicación de la tecnología.
“Hoy tenemos la tecnología como un elemento importante no sólo para llegar a más personas, sino para hacer de ella un aliado para simplificar la vida”, expresó el consultor. Destacó además que en el área de RRHH existen nuevas tendencias a nivel global y Paraguay no está exento de eso.
“Esta nueva generación de personas que se incorporan al campo laboral, son personas con visiones más innovadoras y por tanto, las empresas abren departamentos para explotar mejor esta “idea de la innovación”, resaltó.
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