Qué hacer en caso de que te digan: ¿cuánto querés ganar?
Deysy González, experta en Recursos Humanos de Jobs, dio algunos tips en comunicación con EXTRA sobre cómo responder en una entrevista laboral para que sea más posible que te contraten. Éstas son las preguntas “coladores”.
1 “Hablá un poco sobre vos”: Es lo primero que te piden en una entrevista laboral. La capa explicó que acá es importante hablar de las capacidades y competencias laborales, no de la formación académica, ni ahondar en temas muy personales.
“Es hablar de la experiencia que tiene, cómo va a contribuir a la empresa, si ganó premios o reconocimientos. Se puede hoy hablar más de qué le gusta hacer por ejemplo los fines de semana porque forma parte de su perfil. Se puede tocar el perfil personal, pero sin ahondar en todo eso”, explicó.
2 “¿Cuál es tu pretensión salarial?”: El interesado debe manejar el rango que va a ocupar y también informarse sobre el salario que maneja el mercado laboral. “No solo se debe analizar lo que paga el mercado, sino que si eso va acorde con lo que vos estuviste haciendo antes”, dijo.
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