Existen varios instrumentos en el mercado que nos pueden servir para aplicar evaluaciones a nuestro equipo y obtener así todas las ventajas de este tipo de gestión de evaluación.
Son varias las herramientas que nos permiten crear evaluaciones, pero no todas son creadas con ese foco. Lo importante es trazar objetivos para tener claro el tipo de información que están entregando los resultados y qué estrategias diseñaremos para poder aumentar los niveles de conocimientos de nuestros equipos y mantenernos en constante actualización en un mercado que evoluciona rápidamente.
1. Google Forms: Esta plataforma de google, es una plataforma popular de fácil gestión que permite la creación de varios formularios de preguntas con diferentes tipos de respuestas. Tiene también la opción de incluir fotografías y vídeos, además de la consolidación de usuarios y resultados en una hoja de cálculo.
La desventaja de esta herramienta es que cuenta con limitaciones en la personalización del diseño y sin las medidas de seguridad necesarias para que la toma de las evaluaciones a distancia y sus resultados, sean confiables.
2. Survey Monkey: Esta es una herramienta muy similar a Google Forms, pero más orientada a la recopilación de opiniones, que directamente a evaluaciones. Usualmente la utiliza el área de marketing para el manejo de experiencias de clientes, conocer opiniones sobre nuevos lanzamientos o investigaciones de mercado.
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