El sindicato de Enfermería filial Itapua, como sindicato más representativo de la profesión, pretende dar a conocer todo lo que los profesionales de este colectivo aportan a la sociedad y al sistema sanitario, en cualquiera de sus ámbitos, tanto en los hospitales, centros de salud, residencias, escuelas, centros de educación especial, centros comerciales,....etc,trabajo muchas veces alabado por la sociedad y pocas veces reconocido por las Administraciones Públicas. Algunos profesionales han sufrido y siguen sufriendo, cada vez con mayor intensidad recortes indiscriminados en sus condiciones y derechos laborales, están continuamente viendo como muchos compañeros están perdiendo puestos de trabajo. La mala gestión en contrataciones, la falta de turnos fijos de trabajo, la falta de personal en las unidades de hospitalización, la jubilación, la denegación de vacaciones y permisos produce una sobrecarga de trabajo que hace que el tiempo dedicado a cada paciente no sea el que les gustaría dedicar. La falta de apoyo por parte del Estado para intentar solventar este problema hace que recorte tras recorte se vean afectadas las condiciones y derechos laborales, tanto los que están trabajando como los que están a la espera de una oportunidad laboral que nunca llega. Esta situación podría ser peor, de no ser por el amor propio, esfuerzo y profesionalidad de la Enfermería que día tras día, noche tras noche desempeña su trabajo sacándolo adelante con la mayor rapidez y profesionalidad que estas circunstancias le permiten
El sindicato de Enfermería filial Itapua, como sindicato más representativo de la profesión, pretende dar a conocer todo lo que los profesionales de este colectivo aportan a la sociedad y al sistema sanitario, en cualquiera de sus ámbitos, tanto en los hospitales, centros de salud, residencias, escuelas, centros de educación especial, centros comerciales,....etc,trabajo muchas veces alabado por la sociedad y pocas veces reconocido por las Administraciones Públicas.
Algunos profesionales han sufrido y siguen sufriendo, cada vez con mayor intensidad recortes indiscriminados en sus condiciones y derechos laborales, están continuamente viendo como muchos compañeros están perdiendo puestos de trabajo. La mala gestión en contrataciones, la falta de turnos fijos de trabajo, la falta de personal en las unidades de hospitalización, la jubilación, la denegación de vacaciones y permisos produce una sobrecarga de trabajo que hace que el tiempo dedicado a cada paciente no sea el que les gustaría dedicar.
La falta de apoyo por parte del Estado para intentar solventar este problema hace que recorte tras recorte se vean afectadas las condiciones y derechos laborales, tanto los que están trabajando como los que están a la espera de una oportunidad laboral que nunca llega. Esta situación podría ser peor, de no ser por el amor propio, esfuerzo y profesionalidad de la Enfermería que día tras día, noche tras noche desempeña su trabajo sacándolo adelante con la mayor rapidez y profesionalidad que estas circunstancias le permiten
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