Por Josefina Bauer Socia del Club de Ejecutivos Hace unas semanas recibí en un chat grupal una historia que llamó mucho mi atención, trataba sobre un antropólogo que propuso un juego a los niños de una tribu africana: puso una canasta llena de frutas cerca de un árbol y les dijo que aquel que llegara... Leer Más
Hace unas semanas recib�� en un chat grupal una historia que llam�� mucho mi atenci��n, trataba sobre un antrop��logo que propuso un juego a los ni��os de una tribu africana: puso una canasta llena de frutas cerca de un ��rbol y les dijo que aquel que llegara primero ganar��a todas las frutas. Cuando dio la se��al para que corrieran, todos los ni��os se tomaron de las manos y corrieron juntos y despu��s se sentaron juntos a disfrutar del premio��� Cuando el antrop��logo les pregunt�� por qu�� hab��an corrido as�� si uno solo pod��a ganar, le respondieron: ��c��mo uno de nosotros podr��a...
Esa pregunta tan altruista me hizo pensar que sentimientos de generosidad o solidaridad pocas veces tienen que ver con la cotidianeidad laboral y, por ende, me llev�� a compartir con ustedes la siguiente experiencia.
Desde el a��o pasado nuestra empresa forma parte de una red de empresas creativas. Si bien al principio fue solo un formalismo, nos toc�� este a��o realizar algunos trabajos en uni��n con varias de ellas donde cada una aportaba lo que sabe hacer obteniendo un resultado com��n.
La suma de talentos de empresas distintas, pero unidas por el hilo invisible de una red, dio paso a que se generen resultados mayores a la idea original. Cada uno aport�� desde sus conocimientos, desde sus habilidades, sumando al resultado final sin esperar nada del otro porque cada empresa hac��a lo mejor que sab��a hacer, porque dejamos de ser Yo para ser Nosotros.
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