El 75% de los casos denunciados formalmente son por mobbing. ¿Qué debo hacer? Responden desde el Ministerio de Trabajo.
“Ojalá todos hubiéramos hecho lo mismo”, opinó Génesis debajo del posteo de Andrea Britez Espínola, quien ganó “a un grande”, una empresa multinacional a la cual denunció por violencia psicológica o mobbing. Y hubo varios de estos comentarios parecidos.
La directora general de Promoción a la Mujer Trabajadora del Ministerio de Trabajo, Patricia Luchin, explicó a EXTRA que desde el 2020 hasta julio del 2025 se han realizado 3.382 asesoramientos sobre violencia laboral. Que consiste en informar qué implica la violencia, si corresponde o no, etc. De ese total solo el 8% siguió el proceso y reafirmaron que fueron víctimas.
“Son 276 son denuncias formales que continuaron el proceso administrativo, pero no quiere decir que solo 276 hayan sufrido violencia laboral”, explicó.
Agregó que muchos tienden a abandonar el caso o se subsanan en el transcurso.
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