PERMITE IDENTIFICAR COMPETENCIAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES
en la época del año, en que muchas empresas están inmersas en la evaluación
del desempeño de su capital humano. Por ello, Marta Martínez, máster en RRHH,
comentó al diario 5días acerca de una herramienta de gestión de
talento humano efectiva que se utiliza de manera muy frecuente en las empresas
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