En todos los campos, y en especial en el mundo empresarial, se buscan líderes positivos, personas que se conviertan en referentes para los demás, tengan poder de convocatoria y gocen del respeto y la confianza del grupo que los apoya en sus acciones o decisiones.
que, a veces, a las mujeres se nos hace más difícil el camino. ¿Por qué? Varios
programas de coaching aseguran que, entre otras limitaciones, algunas caen en
el error de intentar aplicar un modelo de gestión que destaca atributos
masculinos (fortaleza, racionalidad, practicidad, planificación estratégica y
Leer la nota completa en Diario 5 Días
